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Información de la Oficina de Género

 

Breve Reseña

Con fecha 7 de marzo del año 2.019 en Acuerdo Administrativo N° 15 el Tribunal Superior de Justicia crea la Oficina de la Mujer, en cumplimiento con los cánones internacionales y con miras a la implementación de la materia en toda la Función Judicial de la Provincia de la Rioja, reduciendo su ámbito de aplicación a un género que, en aquellos tiempos su protección era prioridad.
En el año 2.022  en Acuerdo Administrativo N° 229 se creó en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia la Oficina de Género; haciendo ostensible el cambio de su denominación, no solo por la amplitud de su ámbito de aplicación sino por la transversalidad que requieren las instituciones.
A lo largo del año en curso, la Oficina de Género tendrá una operatividad dinámica, coordinando con numerosas instituciones como AMJA, Escuelas de capacitación, Oficinas de genero de las Cortes o Tribunales Superiores de las diferentes provincias del país y expondrá información referente a la materia, realizará cursos, seminarios, talleres sin dejar de lado una de las tareas prioritarias: el monitoreo de la actividad jurisdiccional en el cumplimiento de la perspectiva de género en sus actos.

Ubicación

San Martín N° 217 - (5300) La Rioja

Autoridades

Vocal encargada y responsable: Dra. Gabriela Irina Asís

Directora: María Gisela Carpio

Equipo Técnico:

Lic. Brizuela Navarro Aldana
Dra. Yanina Gisele Castro
Luciana Agostina Sosa Matesich

Contacto

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Funciones

1- Acordar con la Secretaria de la Mujer, diversidad y género de la Función Ejecutiva Provincial, programas de capacitación, cursos, talleres, seminarios y módulos de capacitación sobre violencia de genero.
2- Organizar junto con A.M.J.A y la Escuela de Capacitación Judicial “Dr. Joaquín V. González”, cursos y talleres para incorporar la perspectiva de género dentro de la Función Judicial.
3- Articular acciones institucionales e interinstitucionales dentro de la Función Judicial, junto con el Ministerio Público Fiscal, Ministerio Público de la Defensa, la Función Ejecutiva y Función Legislativa, en el tratamiento eficaz de los diferentes casos de Violencia de Género.
4- Elaborar entre los actores guías de buenas prácticas y protocolos de actuación en la temática de género, en todas las áreas del Estado Provincial.
5- Elaboración de informes periódicos que sean requeridos para el cumplimiento que los compromisos internacionales exigen
6- La coordinación y gestión de los programas de capacitación concertados con las restantes Funciones del Estado y los organismos internacionales vinculados con la Ley 26.485.
7- La comunicación con las estructuras que, con igual objeto funcionan en las Cortes Supremas o Tribunales Superiores del país y de otros países para intercambiar información.
8- El monitoreo de la actividad jurisdiccional atendiendo a las necesidades y deficiencias de los organismos judiciales para cumplir adecuadamente con los compromisos internaciones sobre la materia, a fin de disponer lo conducente a adecuar la actividad judicial a las exigencias normativas.
9- Dar cumplimiento a las funciones establecidas en el artículo 6 del ACUERDO N° 864/23 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA PREVENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA LABORAL Y VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL.

Objetivo general

Impulsar en la esfera del Poder Judicial, un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos, a fin de alcanzar la equidad de género, tanto para quienes utilizan el sistema de justicia como para quienes trabajan en él.

COMENZÓ LA PRIMERA COHORTE 2026 DE CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN LEY MICAELA PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL

La Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja informa el inicio de la primera cohorte 2026 del ciclo de capacitación en el marco de la Ley Micaela, una política pública fundamental para la formación obligatoria en perspectiva de género dentro del ámbito estatal.

La implementación de la Ley Micaela reviste especial importancia para la Función Judicial, en tanto promueve la incorporación transversal de la perspectiva de género en la toma de decisiones, contribuyendo a garantizar el acceso a la justicia y a fortalecer las respuestas institucionales frente a situaciones de violencia.

Esta primera edición está dirigida a magistradas/os, funcionarias/os y personal de las circunscripciones judiciales del interior provincial con el objetivo de fortalecer la federalización de las instancias de capacitación.

La actividad es coordinada por el equipo técnico de la Oficina de Género, con la colaboración de la Asociación de Mujeres Juezas de Argentina (AMJA) y la Escuela de Capacitación "Joaquín V. González".

Asimismo, se proyecta una segunda cohorte,la cual será comunicada oportunamente por los canales oficiales.

INICIAMOS EL CICLO DE CAPACITACIÓN LEY MICAELA 2026 PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL DE LA RIOJA

 

 

La Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja informa el inicio del Programa de Capacitación en el marco de la Ley N.º 27.499 – Ley Micaela, correspondiente a la Primera Cohorte 2026.

La propuesta formativa se desarrollará del 4 de mayo al 8 de junio, bajo modalidad de aula virtual, con actividades asincrónicas y autoadministradas, permitiendo a las y los participantes organizar sus tiempos de cursado.
La capacitación es coordinada por la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja y cuenta con la colaboración de la Asociación de Mujeres Juezas de Argentina (AMJA) y la Escuela de Capacitación "Joaquín V. González".

Se encuentra destinada a integrantes de la Segunda, Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Circunscripción Judicial, incluyendo:
Juezas y jueces de Instrucción en lo Criminal y Correccional
Juezas y jueces de Instrucción en Violencia de Género y Protección Integral de Niños, Niñas y Adolescentes
Secretarías de Instrucción en Violencia de Género
Juezas y jueces de Paz Lego
El objetivo principal de esta iniciativa es garantizar el acceso a la capacitación obligatoria establecida por la Ley Micaela, promoviendo la incorporación transversal de la perspectiva de género en el ámbito judicial.

En esta primera edición se prioriza la participación de las circunscripciones del interior de la provincia, con el propósito de fortalecer la federalización de las instancias formativas. Asimismo, se proyecta una segunda edición destinada a la Primera Circunscripción Judicial, a fin de asegurar una implementación progresiva del programa.

Inscripción
El enlace de inscripción ha sido enviado a las y los destinatarios. Se solicita mantener activo y disponible el correo electrónico institucional informado, a fin de recibir comunicaciones y notificaciones pertinentes vinculadas a la presente capacitación.

 

 

LA OFICINA DE GÉNERO ACOMPAÑÓ LA PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE LOS JUZGADOS DE FAMILIA EN LA PRIMERA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL

La Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja acompañó a su vocal responsable, Dra. Gabriela Irina Asís, en la puesta en funcionamiento de los Juzgados de Familia N° 1, 2 y 4 de la Primera Circunscripción Judicial.

Hoy representa un día significativo para la Función Judicial. Este avance constituye un paso fundamental en el fortalecimiento del acceso a la justicia y en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Se destaca el compromiso de las juezas especializadas, de los equipos interdisciplinarios y de la Función Ejecutiva por impulsar esta decisión de gran relevancia para la comunidad.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Oficina de Género participó del conversatorio “Escucharnos, porque cada historia cuenta”

La Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja participó junto a su vocal responsable, Dra. Gabriela Irina Asís, del conversatorio "Escucharnos, porque cada historia cuenta", organizado por la Legislatura de la Provincia en el marco del Mes de la Mujer.

El encuentro se llevó a cabo el día jueves 26 de marzo en el Patio Madres de Plaza de Mayo, y constituyó un espacio de reflexión e intercambio en torno a temáticas vinculadas a género, justicia, política, cultura y violencias.

Durante la jornada, se compartió este espacio junto a disertantes como Ada Mercedes Maza, Jessica Vega y Gloria de la Vega, bajo la moderación de Nancy Quinteros, quienes aportaron diversas perspectivas y experiencias en relación con las temáticas abordadas, contando con la presencia y acompañamiento institucional de la Vicegobernadora Teresita Madera y la Lic. Karen Navarro.

Se agradece a la Legislatura de La Rioja, especialmente a Nene Zalazar, por la convocatoria y por la generación de estos espacios de diálogo que promueven la escucha activa y la construcción colectiva.

 

 

 

NUEVO COMPENDIO DE JURISPRUDENCIA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

La Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación publicó una nueva edición del Compendio de Jurisprudencia sobre Derechos Humanos de las Mujeres, elaborado a partir de las sentencias incorporadas durante el año 2025 a la Base de Jurisprudencia de Género por las distintas jurisdicciones del país.

En el ámbito de la provincia de La Rioja, se seleccionó para esta edición un fallo del fuero penal en el que se abordó un caso de lesiones leves calificadas por el vínculo en contexto de violencia de género, en el cual se rechazó la aplicación del criterio de oportunidad solicitado por las partes, al considerarse que la solución propuesta carecía de perspectiva de género y resultaba incompatible con el deber de debida diligencia reforzada que corresponde en este tipo de procesos.

Este pronunciamiento constituye un aporte relevante para la consolidación de criterios jurisprudenciales que promueven la transversalización de la perspectiva de género en la administración de justicia y el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado argentino en materia de derechos humanos.

Puede consultarse el compendio completo en:
https://om.csjn.gob.ar/JurisprudenciaOM/consultaOM/consultaSentencias.ht

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