ELEVAN A JUICIO UNA CAUSA POR HOMICIDIO CULPOSO

COBERTURA DE CARGOS PARA EL JUZGADO DE VIOLENCIA

LOS RESULTADOS DE LA SEGUNDA ETAPA, NO FUERON LOS ESPERADOS
El Tribunal Superior de Justicia dio a conocer los resultados de la segunda etapa del Procedimiento Especial para la cobertura de diecisiete (17) cargos administrativos vacantes en el Juzgado de Violencia de Género y Protección Integral de Menores.
Si bien el instrumento legal que se determinó para superar la Prueba Dactilográfica, era que los aspirantes debían copiar un texto de trescientas (300) palabras en un lapso de tiempo de cinco (5) minutos, sin errores ortográficos ni gramaticales en la transcripción; lamentablemente la segunda etapa arrojo que, de los 195 aspirantes preseleccionados, ninguno de ellos alcanzó el objetivo planteado, es decir las 300 palabras en un lapso de cinco minutos. Atento a la urgencia de cubrir las vacantes, y a los fines de habilitar el Juzgado de Violencia de Género y Protección Integral de Menores. El TSJ consideró necesario promocionar excepcionalmente para la siguiente etapa a los aspirantes mejor desempeñados, que superaron un mínimo de 140 palabras.
SEGUNDA ETAPA DEL CONCURSO PARA LA COBERTURA CARGOS ADMINISTRATIVOS EN EL JUZGADO DE VIOLENCIA DE GÉNERO
CARGOS DE PROSECRETARIO Y DE JEFE DE DESPACHO PARA EL NUEVO JUZGADO

CONCURSO PARA EL JUZGADO DE VIOLENCIA DE GENERO
EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE LA RIOJA REALIZO LA PRESELECCION DE LOS ASPIRANTES PARA CUBRIR 17 CARGOS ADMINISTRATIVOS
Ante la reciente creación del Juzgado de Instrucción de Violencia de Genero y menores víctimas de delitos, el Tribunal Superior de Justicia realiza todas las acciones necesarias a los efectos de poner inmediatamente en funciones el nuevo Juzgado de Instrucción. Esta tarea demandó no solo la adecuación edilicia a los fines de poder contener al nuevo juzgado, sino también la de dotar al mismo del recurso humano indispensable para que pueda funcionar. En ese marco, el Máximo Tribunal de la Provincia dispuso convocar a concurso público para la cobertura de dichos cargos, transparentando así el acceso al cargo público y brindando igualdad de oportunidades a todos aquellos que desean ingresar a trabajar en el Juzgado de Instrucción de Violencia de Genero y Victima Menores.

















