En el marco de la Metodología de Evaluación Multilateral Sistemática y Permanente (MESEVIC), el cumplimiento e implementación de la Convención Belem Do Para, la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia, junto a los Juzgados de Violencia de Género y Protección Integral de Menores, la Secretaría de la Mujer y Diversidad, el Ministerio Público Fiscal, el Ministerio de Seguridad, Justicia y Derechos Humanos; fijaron nuevas reuniones para elevar las modificaciones finales del Protocolo N°6/2018 de actuación para jueces y juezas de Instrucción de Violencia de Género y Personal de Seguridad, para el tratamiento de delitos de violencia de género y contra menores. Además, se solicitó la incorporación de nuevos dispositivos electrónicos.
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Se confirmó, ante el anuncio emanado desde el Poder Ejecutivo Provincial, que el aumento anunciado de una suma fija de 55 mil pesos y un incremento del 5% al básico del sueldo, será también para todas y todos los trabajadores de la Función Judicial (trabajadores, funcionarios y magistrados), exceptuando de este aumento únicamente a los cinco jueces del Tribunal Superior.
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